Shanghai Yunfei Textile Co., Ltd. является предприятием, специализирующимся на производстве тканей из пальто. Основан в 1998 году с зарегистрированным капиталом в 5 миллионов юаней, юридическим представителем Ли Юнфей,Компания расположена в городе Сучжоу., провинция Цзянсу, округ Вуцзян, деревня Бали вязание дорога 89 2 склад 1. С силой открыть мировой рынок, качество выживания, стремясь к развитию является миссией компании;Продвижение продукции по всему миру является основным направлением развития компании.
В феврале 2017 года была создана компания Suzhou Shiwen Textile Technology Co., Ltd. Основной услугой Suzhou Shiwen является экспорт шерстяных и готовых тканей за рубеж.Собирая привлекательность потребителей и потребности клиентов и сочетая модные тенденции, новые материалы пряжи, высокое качество и дифференцированные методы ткачества, мы можем обеспечить органическое сочетание этих характеристик и присутствуют на наших продуктах.Через 5 лет развития и инноваций, Сучжоу Шивен постоянно становится ключевым партнером высококлассных брендов как на внутреннем, так и на зарубежном рынках.
Видение компании
Shiwen Textile считает "создание первого бренда в отрасли и создание известного предприятия мирового класса" своим корпоративным видением,и сформулировал современную долгосрочную стратегию по превращению Shiwen Textile в диверсифицированное предприятие с разумной промышленной структурой., научный режим управления, отличная корпоративная культура и выдающаяся конкурентоспособность.
Цель компании
Shiwen Textile всегда придерживалась убеждения, что "мораль является основой, честность основана на рынке, доверие уважается, справедливость и интересы сосуществуют".прагматизм, инновации и трансцендентность", постоянно бросать вызов себе, и осознать цель "развития предприятий, ценности клиентов, выгоды сотрудников, и выгоды для общества".
Наша команда
У нас есть полная команда по лестнице, компания поглотила самые конкурентоспособные таланты на каждой должности, резерв талантов достаточен, качество персонала отличное, лояльность команды высокая;Разумный механизм стимулирования и система научного управления, в сочетании с правильным руководством руководителей, чтобы обеспечить эффективное развитие компании.